ASSÉDIO MORAL E SEXUAL: DEFINIÇÕES E IMPACTOS

ASSÉDIO MORAL

O assédio moral é caracterizado pela exposição repetitiva e prolongada dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras durante o exercício de suas funções. Essas situações podem ofender a dignidade ou a integridade psíquica dos trabalhadores. Embora individualmente possam parecer insignificantes, essas pequenas agressões se tornam destrutivas quando ocorrem de maneira sistemática.

Assédio moral pode ser definido como "toda e qualquer conduta abusiva, manifestando-se principalmente por comportamentos, palavras, atos, gestos ou escritos que possam causar danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocar em risco seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho" (HIRIGOYEN, 2001, p. 65). Essas condutas geralmente não têm conotação sexual e estão relacionadas ao abuso de poder, incluindo práticas de humilhação e intimidação contra o assediado.

ASSÉDIO SEXUAL

O assédio sexual no ambiente de trabalho consiste em constranger colegas por meio de cantadas e insinuações constantes, com o objetivo de obter vantagens ou favorecimento sexual. Pode ser conceituado como “toda conduta de natureza sexual não solicitada, que tem um efeito desfavorável no ambiente de trabalho ou consequências prejudiciais no plano do emprego para as vítimas”. (Maurício Drapeau).

Essa conduta pode ser explícita ou sutil, verbalizada ou apenas insinuada, escrita ou demonstrada por gestos, podendo também envolver coerção ou chantagem.

O assédio sexual afeta com maior frequência as mulheres e é uma das muitas formas de violência que enfrentam diariamente. Geralmente ocorre quando um homem, especialmente em posição hierárquica superior, não aceita ser rejeitado e continua a insistir e pressionar para obter o que deseja. Embora menos comum, é importante notar que homens também podem ser vítimas desse tipo de assédio. Além disso, é fundamental destacar que o assédio sexual no ambiente de trabalho não se limita às relações hierárquicas, podendo ocorrer também entre colegas de mesmo nível.

Os assediadores podem expressar suas intenções de diversas maneiras. No ambiente de trabalho, é crucial evitar atitudes como piadas depreciativas sobre a sexualidade ou escolhas sexuais das pessoas, exibição de fotos de nudez, brincadeiras sexistas ou comentários constrangedores sobre características do sexo oposto.

Aspectos Comuns entre Assédio Moral e Sexual:

- Depressão, angústia, estresse intenso, crises de autoestima, episódios frequentes de choro, mal-estar físico e mental;
- Cansaço extremo, desinteresse pelo trabalho, irritação persistente;
- Insônia, mudanças no padrão de sono, pesadelos;
- Isolamento social, tristeza profunda, dificuldade em se relacionar e fazer novas amizades;
- Expectativas pessimistas em relação ao futuro;
- Sentimento de culpa e pensamentos suicidas;
- Uso abusivo de álcool e drogas.

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